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Novara, dal 7 luglio il corso di alta formazione per imprenditori e dirigenti.
Dal prossimo 7 luglio parte ‘Professione Manager’, il corso di alta formazione per l'aggiornamento professionale degli imprenditori e dei dirigenti aziendali ideato dall'Associazione Industriali di Novara in collaborazione con The European House-Ambrosetti. Il percorso didattico, che andrà avanti fino al 2010, si articola in 80 ore suddivise in tre moduli. Venti aziende hanno gia’ aderito: tra queste, alcune hanno potuto usufruire, tramite il Foraz, il consorzio per la formazione professionale, dei fondi per la formazione continua attivati a livello nazionale da Confindustria che hanno coperto in tutto o in parte le spese.
“Questo percorso formativo - spiega la presidente dell’Associazione Industriali di Novara, Mariella Enoc - è assolutamente inedito per le aziende del Novarese, sia in termini di qualità dell’offerta sia dal punto di vista dell’impegno che viene richiesto per la frequenza. Le lezioni sono state ‘ritagliate’ appositamente in base alle esigenze delle imprese che si sono iscritte e consentirà di contribuire alla costruzione di una capacità manageriale sistemica e interdisciplinare, inquadrando le sfide aziendali e i ruoli professionali all’interno di un panorama competitivo in costante evoluzione”.
I tre moduli sono dedicati, rispettivamente, allo scenario competitivo e all’evoluzione del sistema impresa, alle macro-aree aziendali e ai fattori abilitanti per la crescita delle persone e la competitività dell’organizzazione.
“Nel primo modulo - aggiunge il direttore dell’Ain, Aureliano Curini - si parlerà, tra l’altro, di evoluzione della cultura organizzativa, di business e globalizzazione, oltre che dei riferimenti fondamentali dell’impresa vincente. Tra le macroaree aziendali che verranno analizzate con maggiore approfondimento, figurano la gestione finanziaria e amministrativa, la pianificazione e il controllo di gestione, le Information & Communication Technologies, lo sviluppo del prodotto e la Supply Chain, il marketing, le vendite e la gestione delle risorse umane. Nel terzo modulo, infine, si parlerà anche di leadership e di comunicazione”.
Il corso ha un carattere fortemente operativo e sarà condotto anche con metodologie interattive in modo da creare un vero e proprio laboratorio manageriale. “Siamo molto soddisfatti - conclude Curini - del riscontro ottenuto tra le aziende associate all’Ain e siamo certi che permetterà di acquisire la padronanza degli strumenti fondamentali del management. In questo modo si potranno sviluppare le competenze e le qualità personali necessarie per migliorare il contributo che ognuno può dare allo sviluppo della propria azienda”.
01/07/2009
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